在当今的商业环境中，一个公司的视觉识别（VI）设计是其品牌形象的关键组成部分。四平公司作为一家在行业中有着深厚积累的企业，其VI设计自然承载着重要的使命。然而，在四平vi设计的过程中，四平公司也面临着一些设计难点。

1. 传承与创新的平衡

四平公司有着悠久的历史和独特的企业文化，如何在新的VI设计中传承这些传统元素，同时又注入现代、创新的元素，使之既能被老员工所接受，又能吸引新一代的消费者，这是一个重要的设计难点。

2. 目标市场的多样性

随着市场的不断扩大和消费者需求的多样化，四平公司需要确保VI设计能够适应不同的目标市场。如何在保证品牌一致性的前提下，根据不同市场的特点进行微调，以满足当地消费者的审美和习惯，是另一个设计难点。

3. 设计的国际化与本土化

随着四平公司业务的全球化，VI设计需要考虑到国际化的元素，同时也要保持本土文化的特色。如何在两者之间找到平衡点，使设计既能体现公司的国际形象，又能与本土文化相融合，是设计师需要面对的挑战。

4. 设计的持久性与时效性

VI设计需要具有一定的持久性，以维护品牌的长期形象。但同时，也要考虑到时尚和潮流的变化，确保设计不会过时。这种持久性与时效性的平衡，对设计师提出了更高的要求。

5. 设计的执行与实施

即使有了完美的设计方案，如何将其有效地执行和实施也是一个重要的难点。这涉及到与内部团队的沟通、与外部供应商的合作以及成本控制等多个方面。

综上所述，四平公司的VI设计在多个方面都面临着挑战和难点。这些都需要设计师和整个团队共同努力，以确保最终的设计方案能够准确地传达出公司的品牌形象和价值观。